Prestations pour particuliers et professionnels en coaching, conseil en stratégie et opérationnel RH ou formation à Lorient dans le Morbihan

Le coaching qu’est-ce que c’est ? C’est l’accompagnement personnalisé d’une personne vers une autonomie dans une dynamique de changement sur le plan personnel et/ou professionnel.
C’est un processus de co-construction basé sur des entretiens et des exercices. Ce processus repose sur une relation de collaboration, il est orienté par des objectifs définis au départ par la personne accompagnée. Il vise à permettre au(à la) bénéficiaire de développer son potentiel, ses savoir-faire et savoir-être pour mieux s’adapter à son environnement et passer à l’action.
Le(la) bénéficiaire est amené(e) à trouver ses propres solutions, le coach n’apportant pas ou très peu de conseil.

Accompagnement SO RH propose à chaque personne un coaching individuel adapté :
• à ses questions,
• au règlement d’une difficulté ou d’un problème,
• à la recherche de solutions sur une situation particulière…
en lien avec son objectif professionnel

Que vous soyez sur la clarification de votre projet professionnel, en réflexion sur une reconversion professionnelle, sur du développement personnel, Accompagnement SO RH peut travailler avec vous.
Quelques exemples d’objectif personnel : Renforcer la confiance en soi, définir son projet professionnel, gérer son temps et ses priorités, trouver une solution à un problème ou à une difficulté, mieux se connaître, gérer ses émotions, améliorer sa gestion d’équipe, développer son leadership…

Pour tout besoin d’accompagnement, prenez contact pour une proposition sur mesure.

Le coaching consiste en un accompagnement sur mesure d’un individu ou d’un groupe, visant à atteindre l’autonomie dans un contexte de transformation personnelle et/ou professionnelle. Il se déroule à travers des entretiens, des exercices et des ateliers, et repose sur un processus de co-création. Ce processus est fondé sur une relation de collaboration, orientée par des objectifs fixés au préalable par la personne ou le groupe accompagné. L’objectif est d’aider les bénéficiaires à développer leur potentiel, leurs compétences et leur savoir-être, afin de mieux s’adapter à leur environnement et d’agir concrètement. Les bénéficiaires sont encouragés à découvrir leurs propres solutions, le coach intervenant peu ou pas en tant que conseiller.

Que vous soyez sur des phases de changements individuels ou collectifs, sur la cohésion d’équipe, sur un rôle de management, sur une évolution de fonction…, Accompagnement SO RH peut travailler avec vous.
Accompagnement SO RH propose un accompagnement pour tous : ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise, cadres et dirigeants.

Quelques exemples d’objectif professionnel (individuel ou collectif) : Renforcer la confiance en soi, gérer son temps et ses priorités, gérer ses émotions, améliorer sa gestion d’équipe, développer son leadership, manager les personnalités difficiles, atteindre un objectif professionnel, développer l’intelligence collective…

Pour tout besoin d’accompagnement, prenez contact avec Accompagnement SO RH pour une proposition sur mesure.